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10:00 – 11:00
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Construyendo una fuerza laboral resiliente a través del bienestar profesional.
Serie de Webinars Resiliencia Aon & ORH
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Desarrollar una fuerza de trabajo que pueda adaptarse al cambio, controlar el estrés y mantener la motivación es complejo. Requiere equilibrar muchos factores diferentes a medida que se desarrollan.
Ofrecer una estrategia que incorpore los cinco pilares del bienestar (físico, social, emocional, profesional y financiero) conectará el bienestar con la resiliencia y creará una fuerza de trabajo que no solo sobrevive, sino que prospera a medida que el mundo cambia.
El modelo de Resiliencia de Aon define el bienestar profesional como “mejorar la experiencia del empleado, el compromiso y la conciliación entre la vida personal, profesional, familiar y social”
Las organizaciones pueden crear el entorno de apoyo necesario para la resiliencia de las personas trabajando el bienestar profesional en dos factores, fomentando la diversidad e Inclusión y trabajando en el desarrollo y formación en nuevas habilidades.
Te invitamos al próximo webinar de la serie Resiliencia que estamos celebrando en colaboración con ORH y donde contaremos con la participación de:
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Ponentes:
- Ana López Seisdedos – Directora de Recursos Humanos HomeServe España
- Emelina Colino – Directora de Compensación Total y Asignación Internacional en Repsol
- Itziar Rabasa Iberia HR Director Werfen
- Jorge Herraiz Director Reward & Performance Iberia en Aon
- Gonzalo Martínez Coco – Head of Wellbeing Aon España
- Inmaculada Rodriguez – Head of Talent management for South West Europe en PepsiCo
Modera:
- Maite Sáenz – Directora ORH
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Exploraremos la importancia de las diversas estrategias del bienestar, así como las buenas prácticas que las empresas pueden implantar para impulsar el bienestar profesional de sus personas.
Un saludo
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