MIÉRCOLES
20
MAYO 2020
2019 Puerto Rico Benefits Outlook: Redefiniendo Beneficios
¿Cuán competitivo es su programa de beneficios? ¿Está alineado a las nuevas tendencias? ¿Cómo se definen o revisan las estrategias de beneficios?
Para conocer la respuesta a éstas y otras preguntas, participe de la presentación de los resultados de 2019 Puerto Rico Benefits Outlook: Redefiniendo Beneficios.
Puerto Rico Benefits Outlook es el único estudio en su clase disponible en el mercado local, ya que le ofrece un vistazo a las tendencias actuales con datos relevantes obtenidos de 85 empresas de diferentes industrias y tamaños establecidas en Puerto Rico. También se presentarán las herramientas de análisis de datos que ya están disponibles para el desarrollo de soluciones de salud basadas en evidencia que contribuirán a mejorar la salud y el rendimiento de sus empleados mientras impactan positivamente los resultados del negocio.
A través de este webinar presentaremos:
- Criterios que los patronos usan al definir y revisar sus estrategias de beneficios desde la perspectiva de su propuesta de valor al empleado.
- Nuevas tendencias tanto en beneficios tradicionales como en aquellos que promueven la igualdad y la diversidad en el entorno laboral.
→ Tendencias por tipo de industria:
- Servicios de salud
- Distribución y ventas al detal
- Manufactura
- Farmacéutica y dispositivos médicos
- Tecnología
- Pequeños negocios
→ Comparación de los resultados de la encuesta del 2019 con los resultados obtenidos en el 2017.
- En adición, compartiremos los resultados del reporte especial Gestión de empleados y prácticas laborales en respuesta al COVID-19. Esta encuesta fue realizada a través de Latinoamérica y Puerto Rico ante la rápida evolución de la pandemia y sus implicaciones en el manejo del talento, lugares de trabajo, compensaciones y políticas de recursos humanos durante este periodo de volatilidad e incertidumbre.
- El estudio se centra en la experiencia de su organización y en las acciones tomadas a nivel de:
- Costo de los programas de compensación total
- Ajuste en los beneficios y estrategias diseñadas para proteger y apoyar a los empleados
- Reducciones de la fuerza laboral a través de licencias, remuneradas y no remuneradas
En esta segunda edición de Benefits Outlook, confirmamos el movimiento hacia beneficios poco convencionales para nuestro mercado y la inclusión de políticas enfocadas en una población diversa. Uno de los datos que confirman este movimiento es el aumento a un 13% de aquellas empresas que ofrecen el beneficio de cubrir gastos de adopción.
AGENDA
10:00 am – Bienvenida e introducción
10:05 am – Resultados PR Benefits Outlook 2019
10:25 am – Resultados de la Encuesta Gestión de empleados y prácticas laborales en respuesta al COVID-19
10:40 am – Preguntas y cierre
RECURSOS
Sylvia Ruiz, Directora de Administración de Cuentas, Health Solutions
Lorena Rodríguez, Gerente Compensación y Talento
¡No pierda esta valiosa oportunidad! Separe su espacio hoy.
Evento libre de costo.
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